EBA Eğitim Bilişim Ağı www.eba.gov.tr eğitim siteleri arasında yerimizi aldık.
http://www.eba.gov.tr/ Öğretmenlerin ve öğrencilerin faydalandığı eğitimde bilişim ağı olan bir Milli Eğitim Bakanlığı sitesidir.
- Kategori: HABERLER
Türk yargı sisteminin değişeceği tarih belirlendi: 20/07/2016
20/07/2016 tarihi itibariyle Türk Yargı Sisteminde yeni bir döneme giriliyor. İlk derece mahkemelerince verilen kararlar artık doğrudan Yargıtay ve Danıştaya gitmeyecek.. Yargıtay ve Danıştayın iş yükünün azalması, davaların daha hızlı biçimde kesin karara bağlanması amaçlanıyor.
Adalet Bakanlığının 07/11/2015 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanan kararları uyarınca esasen 2005 yılında hukuken kağıt üzerinde kurulmuş olan Bölge Adliye Mahkemeleri faaliyete geçecek ve Bölge İdare Mahkemelerinin görev tanımı değişecek..
Değişiklikler özetle ne getiriyor?
- Kategori: HABERLER
Adalet Meslek Yüksek Okullarının listesi ve YGS & LYS Puan Hesaplama Uygulaması
Adalet Meslek Yüksek Okulları ve Puanları
Üniversiteye hazırlana gençlerin her zaman istediği bir şey vardır. Kaç net yaptığında kaç puan ettiğini hemen hesaplayabilmek, işte bu uygulama ile artık anında puan hesaplamalarınızı yapabilirsiniz. Uygulamayı aşağıdaki adresten tabletinize yada android telefonunuza indirip kullanabilirsiniz.
YGS$LGS puan hesaplama uygulaması
- Kategori: HABERLER
UZAKTAN EĞİTİM NEDİR?
Uzaktan eğitim içerik yönetim sistemi uzun zamandır üniversiteler tarafından kullanılan bir öğrenim yöntemidir.
Eğitim ortamına uygun olarak bütün öğretmenler , farklı konularda, birbirinden bağımsız bir şekilde, sanal ders verebilmektedir.
adaletmeslek.org daha çok genele hitap etmekle birlikte adaletmeslek.org/ders uzaktan eğitim bölümünde size özel tüm konuları ayrıntılarıyla görebilirsiniz.
Moodle denen bu sanal kurs ortamında derslere kayıt olmak için ayrıca üye olmanız gerekmekte.
İstediğiniz derse ; kendi kendinize kayıt olabilirsiniz.
Tüm konuları görebilir ,modül özetlerini ekranda görmenin dışında bilgisayarınıza indirip çıktısını alabilirsiniz.
Öğrencilerörneksınav sorularıyla; bilgisiayar ortamında kendinizi istediğiniz zaman sınav yaparak ,ne kadar doğru yaptığnıızı yanlışlarınızı ve diğer sonuçları anında görebilirsiniz.
Moodle ortamında sınavlara bilgisayarda test sorusu çözerek öğrencilerin hazırlanması için örnek sınav soruları yüklenecek soru havuzu oluşturulacaktır.
Sanal sınıf ortamına girerek bağlı kullanıcılarla yazılı veya görüntülü sohbet edebilirsiniz.Sanal sınıf ortamına yönetici olmadan bağlanabilirsiniz . Sınıftaki tüm kullanıcılar kayıtlı üyedir.O an kim sınıfta varsa onlarla sohbet edebilirsiniz.
Öğrenciler ve öğretmenler ve okurlar bütün eğitim -öğrenim dökümanlarını ,videoları ,slaytları ,soru bankalarını istediğiniz gibi inceleyebilir ve istediğiniz zaman çalışabilir.
Öğrenciler İstediğiniz zaman öğretmeninize mesaj atabilir ,derslere eğitim soru ve döküman göndererek katkıda bulunabilrsiniz.
- Kategori: REHBERLİK
Staj Çalışması ve Esasları
MESLEKİ VE TEKNİK EĞİTİM YÖNETMELİĞİ
Madde 58- Teorik ve uygulamalı eğitimlerinin tamamını kurumda yapan öğrenciler, mesleki bilgi, beceri, tutum ve davranışlarını geliştirmelerini, iş hayatına uyumlarını, gerçek üretim ve hizmet ortamında yetişmelerini ve kurumda olmayan tesis, araç-gereci tanımlarını sağlamak amacıyla staj çalışması yapmak zorundadırlar.
Staj çalışmasının işletmelerde yaptırılması esastır. Ancak başarısı açısından kurumda staj yapması gerekli görülenler ile yeterli işletmenin bulunmaması durumunda, staj çalışması bir programa göre ilgili alan öğretmenlerinin gözetim ve denetiminde kurumda da yaptırılabilir.
Bütün derslerden başarılı olmasına rağmen staj çalışmasını tamamlayamayanlara diploma düzenlenmez ve kurum birinciliği seçiminde değerlendirmeye alınmaz. Staj çalışmasını tamamlamadan mezun olma durumuna gelenlerin diploma tarihi, staj çalışmasının sona erdiği günün tarihini taşır.
Öğrenciler, 12. inci sınıfta haftada iki gün okulda teorik eğitim, üç gün de iş yerlerinde beceri eğitimi görmekte ve öğrenci iken iş hayatı ile tanışmaktadırlar. Beceri eğitimi için iş yerlerine gönderilen öğrencilere, iş yerlerince asgari ücretin en az % 30'u oranında ücret ödenmekte ve Bakanlığımızın imkânlarıyla sigortaları yapılmaktadır. Öğrenciler aldıkları teorik ve pratik eğitimle bilgisayar kullanabilen, iş alanında karşılaşılan problemleri çözümleyip iyi iş ve insan ilişkileri kurabilen nitelikli meslek elemanı olarak yetişirler.
- Kategori: REHBERLİK
SORU: Adalet alanında çalışacak kişilerde genel olarak hangi özellikler olmalıdır?
CEVAP:
Bu alandaki mesleklerde çalışanlar için dikkatli ve titiz çalışmak, düzenli olmak, sır saklayabilmek ve güvenilir olmak, sorumluluk sahibi ve sabırlı olmak özel bir önem arz eder.
Adalet alanında çalışacak meslek elemanlarının genel özellikleri aşağıda sıralanmıştır:
- İş organizasyonu yapabilmek
- Nezaket, görgü ve protokol kurallarına uymak
- İyi bir iletişim kurabilmek
- Dikkatli, titiz ve düzenli olmak
- Sır saklayabilmek, güvenilir olmak
- Kategori: REHBERLİK
SORU: İnfaz koruma memurluğu hakkında bilgi verir misiniz?
CEVAP:
Tanımı
İnfaz ve koruma memuru; Adalet Bakanlığına bağlı ceza infaz kurumlarında iç güvenliği sağlama, tutuklu ve hükümlülerin cezalarının infazını sağlama ve bunların iaşelerine, sosyal ve eğitim ile meslek edinme faaliyetlerine katılmalarını sağlama ve işyurtlarında çalışma güvenliğini sağlama görevlerini belirli bir yönetim ve organizasyon içerisinde yürüten nitelikli kişidir.
Görevleri
- İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
- Bilgisayarı on parmak kullanarak hızlı yazı yazmak,
- Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
- Ceza infaz kurumlarında cezaların infazına ilişkin işleyişi sağlamak,
- Güvenlik sistemlerini kullanarak güvenlik tedbirlerini almaktır
- Kategori: REHBERLİK
SORU:Zabit katipliği hakkında bilgi verir misiniz.
CEVAP:
Zabıt kâtibi; Adalet Bakanlığı merkez teşkilatı, adli ve idari yargı cumhuriyet başsavcılıkları ile ilk derece mahkemeleri, bölge mahkemeleri ile yüksek mahkemelerde ilgili mahkeme başkanı, hâkim veya savcının onayı ile yazı işleri müdürünün yaptığı iş bölümü çerçevesinde, kalem hizmetlerini belirli bir süre içerisinde kendi başına yürüten, yaptığı işlemler nedeniyle amirlerine karşı sorumlu olan nitelikli kişidir.
Görevleri
- İş organizasyonu yapmak ve iletişimi sağlamak,
- Bilgisayarda klavyeyi on parmak kullanarak hızlı ve etkili yazı yazmak,
- Yazışma kurallarına uygun resmî yazı yazmak,
- Mesleki uygulama yazılımlarını kullanmak,
- Adalet alanı içerisinde çalıştığı birimin kalem hizmetlerini yürütmek,
- Çalıştığı kurum ve kuruluşların adli ve idari yazışmalarını yapmaktır.
- Kategori: REHBERLİK
SINIF KURALLARI
HATIRLATMAKTA FAYDA VAR...
Öğrenci ,öğretmen ders anlatırken,sunum yaparken kesinlikle araya girmez,espri ,laf atma vb. sözler edilmez.
Öğrenci ,derse izin alarak katılır.Bunun için önce ağzını açması değil el kaldırması gerekir.
Öğrenci ,öğretmenin konuşması bittikten sonra , el kaldırır bekler söz alır konuşur.
Öğrenci ,öğretmen ders anlatırken yanındakiyle konuşmaz,arkadaşlarının ve öğretmeninin derse olan konsantrasyonunu bozmaz.
Bu davranışlar bütün öğretmenlerin ,öğrencilerden istediği davranışlardır. Öğrenciler içinde bunları hatırlatmaya gerek olmuyacak çok fazla öğrenci var. Onlar takdire değerler..Bu kurallara uymayanlara , ise kuralları tekrar hatırlatmakta fayda var kanaat notunun önemli bir kısmını, bu kurallar oluşturuyor.
- Kategori: REHBERLİK
SINIF GEÇME YÖNETMELİĞİ
Sınavlara Katılmayanlar
Madde 22 — Sınavlara katılmayan, ödev veya projesini zamanında teslim etmeyen öğrenci; özrünü, özrün başlangıcından itibaren 5 iş günü içinde bildirmek ve özrün bitimini izleyen 5 iş günü içinde de belgelendirerek okul yönetimine vermek zorundadır.
Özürsüz olarak sınavlara katılmayan, ödev veya projesini zamanında teslim etmeyen ve sınavlarda kopya çeken öğrenciye sıfır (0) puan verilir ve durum okul yönetimine yazılı olarak bildirilir.
Özrü okul yönetimince kabul edilen öğrencinin durumu, ders öğretmenine yazılı olarak bildirilir. Bu öğrenci, ders öğretmeninin belirleyeceği bir zamanda ve önceden duyurularak sınava alınır, ödev veya projesi kabul edilir. Bu sınav, sınıfta diğer öğrencilerle ders işlenirken yapılabileceği gibi ders dışında da yapılabilir.
- Kategori: REHBERLİK
SORU: Zabit katibi ve infaz koruma memurlarının çalışma ortamı ve koşulları nasıldır?
CEVAP:
Zabıt kâtibi genel olarak büro ortamında çalışmaktadır. Mesleğin özelliği gereği mesai saatleri dışında da zaman zaman görev yapmaktadır. Bazı durumlarda (keşif, otopsi, olay yeri incelemesi gibi) dış mekânlarda çalışması gerekmektedir. Sorumlulukları ağır, stresli iş ortamında çalışmakta ve rutin görevleri yapmakta olduğundan günün her saatinde aktif olmak zorundadır.
Dosya ve klasör ağırlıklı olmak üzere kırtasiye malzemelerini yoğun olarak kullanmaları sebebiyle bunlara bağlı sağlık sorunları (enfeksiyonel ve alerjik rahatsızlıklar) oluşabilmektedir.
İşlerinin tamamına yakın bir kısmı bilgisayar üzerinden yapıldığından, sürekli oturmaktan ve on parmak, hızlı bilgisayar kullanmaktan kaynaklanan fiziksel rahatsızlıklar zamanla görülebilmektedir. Mesleğin hassasiyeti gereği strese bağlı bazı rahatsızlıklara da rastlanmaktadır.
İnfaz ve koruma memuru genel olarak kapalı ortamlarda görev yapmaktadır. Güvenlik gereği dış mekânlarda da çalışır. Açık ve kapalı alanlarda, disiplinli ve resmî üniforma ile günün her saatinde aktif olmak durumundadır. Bu meslek toplumu suçtan, suçluyu da toplumsal baskıdan korumada önemli rol oynar.
Mesleğin gerektirdiği güvenlik hassasiyeti ve ağır sorumluluk nedeniyle stresli iş koşullarında çalıştıklarından psikolojik ve fiziksel rahatsızlıklara bu meslek mensuplarında rastlanmaktadır
- Kategori: REHBERLİK
Ortaöğrenim yönetmeliğinde yapılan değişiklikler
Orta Öğretim Kurumları yönetmeliğindeki önemli değişikliklerden biri de yazılı sınavlarda yapıldı. Her dersten en az iki yazılı sınav yapılacak, sınavlar yine ortak olacak ve dönem sonunda her dersten ayrıca bir ortak sınav yapılacak.
Yapılan Değişiklikler
- Kategori: REHBERLİK
Adalet Bakanlığı Zabıt Katibi Alımlarında Adaylara Sunduğu Uygulama Metinleri
Adalet Bakanlığı Zabıt Katibi Alımlarında Adaylara Sunduğu Uygulama Metinleri Şöyle.
Zabıt Kâtipliği Uygulama Sınavı Metinlerine İlişkin Duyuru
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin Özel Şartlar başlıklı 6 ncı maddesinin 6/c bendinde " Uygulama sınavından en az bir hafta önce Bakanlık internet sitesinde ilan edilecek yazılı metinler arasından, sınav sırasında her bir grup için komisyon tarafından çekilecek kura sonucu belirlenen ve adaylara yazılı olarak verilen bir metinden daktilo veya bilgisayar ile üç dakikada yanlışsız en az doksan kelime yazmak, (bu bende göre yapılacak uygulamalı sınavda başarılı sayılabilmek için; verilen metne sadık kalınıp kalınmadığına, yanlış yazılan kelime sayısı ile yazı içerisindeki kelime ve cümle tekrarları nedeniyle metnin anlam bütünlüğünün bozulup bozulmadığına dikkat edilir. Bu işlem yapılırken yanlış yazılan kelime sayısının toplam yazılan kelime sayısına oranının yüzde kırktan fazla olması halinde yazılan metnin anlam bütünlüğü şartını taşımadığı kabul edilir.)" hükmü yer almaktadır.
Söz konusu Yönetmelik hükmü gereğince 13 Eylül 2014 tarihinde yapılacak olan zabıt kâtipliği uygulama sınavında adaylara yazdırılacak metinler aşağıdaki linkte verilmiştir.
- Kategori: REHBERLİK
MESLEK YÜKSEK OKULLARINA SINAVSIZ GEÇİŞ SİSTEMİ NEDİR?
Meslek Lise öğrencileri istedikleri takdirde bitirdikleri programın devamı niteliğindeki meslek yüksekokullarına kendi Mesleki ve Teknik Eğitim Bölgesi (METEB) öncelikli olmak üzere sınavsız olarak yerleştirilme işlemine sınavsız geçiş denilmektedir. METEB, bir veya daha fazla meslek yüksekokulu ile öğretim programları bütünlüğü ve devamlılığı içinde ilişkilendirilmiş mesleki ve teknik ortaöğretim kurumlarından oluşan eğitim bölgesidir.Her ilde en az bir mesleki ve teknik eğitim bölgesi bulunur.Teknik lise öğrencileri kendi alanlarındaki meslek yüksek okullarına; kontenjanlar, METEB, mezun oldukları okulların türleri ve öğrenim süreleri, mezuniyet yılları, meslek yüksekokullarına sınavsız geçişleri için hesaplanacak ortaöğretim başarı puanları (OBP) ve tercihleri gözönünde tutularak öncelikler dikkate alınarak sınavsız olarak yerleştirileceklerdir.
- Kategori: REHBERLİK
İşletmelerin mesleki eğitimle ilgili görev ve sorumlulukları nelerdir?
İşletmelerin ve Öğrencilerin Görev ve Sorumlulukları yönetmeliğin ilgili maddelerinde aşağıdaki gibi açıklanmıştır.
MADDE 144- (1) Mesleki eğitim yaptıracak işletmeler:
a)Öğrencilerin işletmede yapacakları mesleki eğitim, bu eğitime katılacak öğrenci sayısı ve eğitimin uygulanışıyla ilgili esasları düzenleyen tutanağı işletme belirleme komisyonuyla birlikte imzalar ve eğitimi, çalışma takvimine uygun olarak yaptırır.
- Kategori: REHBERLİK
Sayfa 9 / 12